Fack You Podcast - Arbetsrätt - Arbetsmiljö - Ledarskap - Förhandlingsteknik - Psykologi

087 - Ekonomisk Demokrati - FAQ - Patrik Witkowsky - Del 2 av 2

Kunde Volvo Cars ha varit personalägt? Sitter Fack You Podcast och hyllar tidöavtalet? Kan vi få samtliga svenska riksdagspartier att engagera sig i frågan?Del 2 av 2 Ekonomisk Demokrati och en rejäl FAQ (Frequently asked questions)Så här går vi tillväga!Lyssna mer, och tagga era riksdagsledamöter!
Länkar:
Centrum för personalägande:https://www.xn--centrumfrpersonalgande-h5b63b.se/
Dokumentärfilmen “Kan vi göra det själva”:https://www.youtube.com/watch?v=ru0ylJIHsYg&t=3112s&ab_channel=Friatidningar
Rapporten “Personalägda företag och den amerikanska ESOP-modellen”:https://static1.squarespace.com/static/5abb641ff93fd495aa773cf6/t/5b336fbc562fa7d3bac5f4e4/1530097623518/W_Personal%C3%A4gda-f%C3%B6retag-och-den-amerikanska-ESOP-modellen.pdf
 
Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening!
Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa).
Swisha ditt namn och e-postadress till nummer 123 09 084 26
Powerpoints, affischer m.m. (https://drive.google.com/drive/u/1/folders/1n2KcMG4VyWZ4DaaIt0WIfRdDqG0GcT8W)
https://www.facebook.com/fackyoupodcast
http://instagram.com/fackyoupodcast
https://www.tiktok.com/@fackyoupodcast

086 - Ekonomisk Demokrati - Patrik Witkowsky - Del 1 av 2

Förra säsongen tog vi oss in på 5% världens mest lyssnade poddar! Nu är vi tillbaka med ytterligare en säsong där vi går starkt ut med ett av våra kanske mest spännande avsnitt hittills!
Vad är egentligen ekonomisk demokrati? Kan vi driva bolagen själva på ett demokratiskt vis?
Vi träffar Patrik Witkowsky från Centrum för personalägande och får en sneakpeak på hans nya bok (i skrivande stund inte ens utgiven än!)
Avsnittet delas upp i 2 delar där vi i detta avsnitt pratar bland annat om:Vad är en ekonomisk demokrati?Vad finns det för exempel?Vilka ideologier kan stå bakom ekonomisk demokrati?m.m.
I del 2 får ni FAQ (frequently asked questions) och mängder med förslag på hur vi kommer igång med personalägda företag (släpps om 2 veckor).
Länkar:
Centrum för personalägande:https://www.xn--centrumfrpersonalgande-h5b63b.se/
Dokumentärfilmen “Kan vi göra det själva”:https://www.youtube.com/watch?v=ru0ylJIHsYg&t=3112s&ab_channel=Friatidningar
Rapporten “Personalägda företag och den amerikanska ESOP-modellen”:https://static1.squarespace.com/static/5abb641ff93fd495aa773cf6/t/5b336fbc562fa7d3bac5f4e4/1530097623518/W_Personal%C3%A4gda-f%C3%B6retag-och-den-amerikanska-ESOP-modellen.pdf
 
Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening!
Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa).
Swisha ditt namn och e-postadress till nummer 123 09 084 26
Powerpoints, affischer m.m. (https://drive.google.com/drive/u/1/folders/1n2KcMG4VyWZ4DaaIt0WIfRdDqG0GcT8W)
https://www.facebook.com/fackyoupodcast
http://instagram.com/fackyoupodcast
https://www.tiktok.com/@fackyoupodcast

#Sommarbonus (OSERIÖST AVSNITT) - AW Quiz med Fack You Podcast

Vi börjar att varna nya lyssnare eftersom detta avsnitt kommer ligga högst i avsnittslistan hela sommaren, Fack You Podcast tar lite sommaruppehåll för jobba ikapp sig, resa till Italien och bygga färdigt den där carporten...Jim är Quizledare eller Quizling som vi kallar det!Tävla mot Isak och Sebastian, skicka in ditt resultat och var med och tävla om ära och berömmelse, alternativt någon bok!Och visst har Isak fel gällande Livlands geografiska position!
Stötta Fack You Podcast
antingen via medlemskap som gäller i 1 år eller bara ekonomiskt, du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa).
Swisha ditt namn  och epostadress till nummer 123 09 084 26
 
Gilla dela och följ oss på sociala medier:
https://www.facebook.com/fackyoupodcast
http://instagram.com/fackyoupodcast
Ljud och musik:Introlåt: The WTF Singalong - Melody Sheep*Ljud från freesound.org nedan:Censored_Beep-Mastercard-569981218169909__mydo1__football194374__rom2014__melancholic-piano-loop194812__funnyman850__epic-angry-boat-inception-sound-effect246315__dvideoguy__folk-guitar-music-track320739__druki__yeah328623__timmyg62__college-football-game353146__blackofentse__action-effect435531__adnova__happy-cave455899__samuelgremaud__hammer493706__bastianpusch__handclap02496378__andrewkn__epic-logo513992__tosha73__electric-planer522937__sheyvan__church-bell-ringing538157__fupicat__happy-pad-chord587457__gamedrix974__10619074__mrrap4food__jack-hammer-soundlufy-record scratch

085 - Akta dig för icke-stödjande ledare - Stefan Blomberg - Mobbning på arbetsplatsen

Akta dig för icke-stödjande ledare : Modererande effekter av stödjande ledarskap på risker och effekter kopplade till mobbning i arbetslivetSå tituleras Stefan Blombergs doktorsavhandlingVi pratar om ledarskap, stöttning och mycket därtill med en av Sveriges främsta experter på ämnet!
Länkar:Beware of Non-Supportive Leaders: Moderating Effects of Supportive Leadership on the Risks and Effects of Workplace Bullying -https://liu.diva-portal.org/smash/get/diva2:1708845/FULLTEXT01.pdfWHOLE (Work, Health, Organisation, Leadership och Experience) - https://liu.se/forskning/wholeMobbning på jobbet : uttryck och åtgärder (2016) ISBN:9789144103235Om doktorsavhandlingen:
“Syftet var att undersöka hur stödjande ledarskap påverkar mobbning på arbetsplatsen—både när det gäller riskfaktorer som kan leda till mobbning men också vad gäller effekterna av mobbning. Avhandlingen omfattar tre enkätstudier baserade på olika svenska kohorter och med olika forskningsdesign gällande datainsamlingar och tidsramar.
Baserat på sambandet mellan mobbning och ohälsa—och med utgångspunkt i social inlärningsteori, teorin om social informationsbehandling, social identitetsteori och teorin om självkategorisering—skapades en cirkulär interaktionsmodell med flera nivåer. Den presenteras tillsammans med sex hypoteser och en öppen forskningsfråga.
De sammanfattade och kombinerade resultaten kan delas in i två huvuddelar avseende (a) två studerade riskfaktorer (otydliga roller och individuell bristande hälsa), och (b) den undersökta moderatorn (stödjande ledarskap).Resultatet visade att otydliga roller utgör en långsiktig prediktor för att bli utsatt för mobbningsbeteenden på jobbet, och att ett fientligt arbetsklimat är en mediator för den kopplingen. Resultatet visade också att allmän bristande hälsa utgör en prediktor för framtida mobbningsexponering.
Resultaten visade också att ett stödjande ledarskap helt modererade effekterna av (a) otydliga roller medierat genom ett fientligt arbetsklimat och (b) bristande allmän hälsa på förekomsten av mobbning. Resultatet visade även att ett stödjande ledarskap har en effekt på sambandet mellan exponering för mobbningsbeteenden och hälsa. Effekten var i form av en modererad moderering som även inkluderande stöd från kollegor.
Slutligen pekade resultaten också på direkta positiva effekter av både stödjande ledarskap och stödjande kollegor på individens hälsa samt på en direkt mildrande effekt av ett stödjande ledarskap på förekomsten av mobbning på arbetsplatsen.
Sammantaget pekar avhandlingen på mycket viktiga modererande effekter av ett stödjande ledarskap och särskilt på fundamentalt destruktiva effekter i samband med ickestödjande ledarskap.”
 
 
Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening!
Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa).
Swisha ditt namn och e-postadress till nummer 123 09 084 26
Powerpoints, affischer m.m. (https://drive.google.com/drive/u/1/folders/1n2KcMG4VyWZ4DaaIt0WIfRdDqG0GcT8W)
https://www.facebook.com/fackyoupodcast
http://instagram.com/fackyoupodcast
https://www.tiktok.com/@fackyoupodcast
 

084 - Nationalekonomi och fackliga värn med Laura Hartman, chefsekonom LO

Vi fortsätter på ekonomispåret i säsongens kanske sista avsnitt! Vi gör det ihop med Laura Hartman, chefsekonom på LO.
Vi snackar inflation, höjda styrräntor, fackliga värn, AI, kompetensutveckling, välfärd och finanspolitik.
 
Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening!
Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa).
Swisha ditt namn och e-postadress till nummer 123 09 084 26
Powerpoints, affischer m.m. (https://drive.google.com/drive/u/1/folders/1n2KcMG4VyWZ4DaaIt0WIfRdDqG0GcT8W)
https://www.facebook.com/fackyoupodcast
http://instagram.com/fackyoupodcast
https://www.tiktok.com/@fackyoupodcast

083 - Privatekonomi, Indexfonder och Ränta på Ränta effekten

450.000:- det är den ungefärliga skillnaden på 100.000:- investerat över 30 års tid med ränta på ränta effekt kontra utan (räknat på en historisk avkastning i passiva globala indexfonder, 761.000:- respektive 310.000:-).
Klyftorna växer snabbare i Sverige än något annat land. Vad säger forskningen kring sparande i aktier?Vi går igenom forskning från bland annat; Daniel Kahneman, Eugene Fama och Laurent Barras. 
- Indexfonder/aktier?- Ränta på ränta effekten- Varför kan en rådgivare vara en dålig idé?- Hur kan en totalt okunnig person slå de stora fondförvaltarna så enkelt?- Vad behöver man för kunskaper för att handla med aktier?- Snittlöner/medianlöner
Detta och mycket mer! Allt för att skapa en grund inför kommande avsnitt om bland annat: ekonomisk demokrati, personalägda företag, vinstdelning m.m.Skall ej ses som finansiell rådgivning, utan endast som diskussionsunderlag!Länkar:Bra sammanfattning - K.J. Martijn Cremers Jon A. Fulkerson Timothy B. Riley - Challenging the Conventional Wisdom on Active Management: A Review of the Past 20 Years of Academic Literature on Actively Managed Mutual Funds, 2019https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=3247356
Harry Markowitz - Portfolio selection, 1952https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/j.1540-6261.1952.tb01525.xWilliam F. Sharpe - Capital asset prices: A theory of market equilibrium under contitions of risk, 1964https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/j.1540-6261.1964.tb02865.x
 
Eugene Fama - Luck versus Skill in the Cross-Section of Mutual Fund Returns, 2010 och The Behavior of Stock-Market Prices, 1965https://www.jstor.org/stable/2350752
https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/j.1540-6261.2010.01598.xDaniel Kahneman - Prospekt teorin, 1979https://www.jstor.org/stable/1914185
Gary P. Brinson, L. Randolph Hood and Gilbert L. Beebower - Determinants of Portfolio Performance 1986https://www.jstor.org/stable/4478947
Laurent Barras, Oliver Scaillet, Russ Wermers - False Discoveries in Mutual Fund Performance: Measuring Luck in Estimated Alphas, 2010https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/j.1540-6261.2009.01527.x
Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening!
Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa).
Swisha ditt namn och e-postadress till nummer 123 09 084 26
 
https://www.facebook.com/fackyoupodcast
http://instagram.com/fackyoupodcast
https://www.tiktok.com/@fackyoupodcast

082 - MBL Crash Course - Ultimata snabbgenomgången av Medbestämmandelagen

En crash course i MBL (Lag 1976:580 om medbestämmande i arbetslivet), UVA (Utvecklingsavtalet) och propositionen (1975/76:105 Regeringens proposition)Givetvis kan du även tanka hem vår powerpoint i pdf format i länkarna nedan:Häng med i Powerpointen i pdf format:https://drive.google.com/file/d/1J1fhVo8WDqkSsMxW4PuoWKtMABvrFP8g/view?usp=share_linkVår drive med delade dokument:https://drive.google.com/drive/folders/1n2KcMG4VyWZ4DaaIt0WIfRdDqG0GcT8W?usp=share_link
Medbestämmandelagen:https://www.riksdagen.se/sv/dokument-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/lag-1976580-om-medbestammande-i-arbetslivet_sfs-1976-580
Propositionen:https://data.riksdagen.se/dokument/FZ03105
 
Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening!
Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa).
Swisha ditt namn och e-postadress till nummer 123 09 084 26
 
https://www.facebook.com/fackyoupodcast
http://instagram.com/fackyoupodcast
https://www.tiktok.com/@fackyoupodcast
 
Ljud och musik:
Introlåt: The WTF Singalong - Melody SheepBensound - Theelevatorbossanova www.bensound.comLjud från freesound.org nedan:Censored_Beep-Mastercard-569981218169909__mydo1__football194374__rom2014__melancholic-piano-loop194812__funnyman850__epic-angry-boat-inception-sound-effect246315__dvideoguy__folk-guitar-music-track320739__druki__yeah328623__timmyg62__college-football-game353146__blackofentse__action-effect435531__adnova__happy-cave455899__samuelgremaud__hammer493706__bastianpusch__handclap02496378__andrewkn__epic-logo513992__tosha73__electric-planer522937__sheyvan__church-bell-ringing538157__fupicat__happy-pad-chord587457__gamedrix974__10619074__mrrap4food__jack-hammer-sound
 

081 - Elektrikerna - Louise Olsson & Daniel Lundblad - Årsmöte i avdelning 10

Fack You Podcast fick den stora äran att vara mötesordförande på det historiska första årsmötet för Elektrikerna avdelning 10! Då passade vi givetvis på att intervjua Svenska Elektrikerförbundet första vice ordförande Louise Olsson och avdelning 10s nyvalda ordförande Daniel Lundblad!I denna podden pratar vi om allt från avtalsrörelse med vetorätt mot att få teckna kollektivavtal till utmaningarna för framtiden, ackord, solceller, lönedumpning och kultur.Länkar:Ackordswebbenhttps://www.ackordswebben.se/
Ackordswebben på Youtubehttps://www.youtube.com/watch?v=8Y9KgkhYGUc&ab_channel=Elektrikerna
Svenska Elektrikerförbundethttps://www.sef.se/
Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening!
Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa).
Swisha ditt namn och e-postadress till nummer 123 09 084 26
 
https://www.facebook.com/fackyoupodcast
http://instagram.com/fackyoupodcast
https://www.tiktok.com/@fackyoupodcast
 
Ljud och musik:
Introlåt: The WTF Singalong - Melody SheepBensound - Theelevatorbossanova www.bensound.com

080 - Minderårigas arbetsmiljö (AFS 2012:3) - Riskbedömning, tips, barnarbete och arbetsmiljölagen

I vilka åldrar får man arbeta?Vilka arbeten är förbjudna för minderåriga?
I avsnitt 80 bjuder vi på en del pinsamheter från tiden då våra pannlober inte var fullt utvecklade (ja det kommer vara en del tjöt om outvecklad frontallob, dåligt konsekvenstänk och varför en särskild riskbedömning är nödvändig (och lagstadgad).
 
Vi går igenom AFS 2012:3 Minderårigas arbetsmiljö, arbetsmiljölagen kapitel 5 och en en hel del tips!
 
Länkar:AFS  2012:3 Minderårigas arbetsmiljö:https://www.av.se/globalassets/filer/publikationer/foreskrifter/minderarigas-arbetsmiljo-foreskrifter-afs2012-3.pdf
Bok; Om minderårigas arbetsmiljö: https://www.av.se/globalassets/filer/publikationer/bocker/om-minderarigas-arbetsmiljo-en-vagledning-till-foreskrifterna-afs201203-bok-h4532.pdf
Hjärnfonden: https://www.hjarnfonden.se/2020/01/tonarshjarnan-mer-kansla-an-fornuft/
 
 
Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening!
Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa).
Swisha ditt namn och e-postadress till nummer 123 09 084 26
 
https://www.facebook.com/fackyoupodcast
http://instagram.com/fackyoupodcast
https://www.tiktok.com/@fackyoupodcast
 
Ljud och musik:
Introlåt: The WTF Singalong - Melody Sheep

079 - Avsked, återanställning m.m. - ”Nya LAS” del 3 av 3 - Lag (1982:80) om anställningsskydd (SFS 2022:836) - § 18 till och med § 42(lagen om anställningsskydd)

Tredje och sista delen av lagen LAS!
Vad gäller kring:AvskedLön och andra förmåner under permitteringTurordning vid uppsägningFöreträdesrätt vid återanställningFörhandlingar m.m.Information till klubbRätt att kvarstå i tjänst till 69 årTvister om giltigheten av uppsägningar eller avskedanden m.m.SkadeståndPreskriptionRättegångenÖvergångsbestämmelser
Vi går igenom hela lagen och delar ur propositionen till nya LAS.Detta är del 3 av 3.
Lagen finner ni här:https://www.riksdagen.se/sv/dokument-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/lag-198280-om-anstallningsskydd_sfs-1982-80
 
Propositionen finner ni här:https://data.riksdagen.se/fil/2A980D10-B929-421C-B6D8-2530A78A027F
 
Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening!
Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa).
Swisha ditt namn och e-postadress till nummer 123 09 084 26
 
https://www.facebook.com/fackyoupodcast
http://instagram.com/fackyoupodcast
https://www.tiktok.com/@fackyoupodcast
 
Ljud och musik:
Introlåt: The WTF Singalong - Melody Sheep