Fack You Podcast - Arbetsrätt - Arbetsmiljö - Ledarskap - Förhandlingsteknik - Psykologi

078 - Uppsägning m.m. - ”Nya LAS” del 2 av 3 - Lag (1982:80) om anställningsskydd (SFS 2022:836) - § 7 till och med § 17 (lagen om anställningsskydd)

En hel halvtimma om bara § 7 uppsägning från arbetsgivarens sida i Lagen om anställningsskydd!
Vad gäller kring:
Skyldigheter i anställningsavtaletLojalitetskravetArbetsskyldighetSaklig grund / Sakliga skälVåld och hotBrottslighetFängelseSamarbetssvårigheterOrdervägran / arbetsvägranOnykterhet i tjänstenMisskötsamhetOlovlig frånvaroIllojalitet / lojalitetOtillåten strejkPlanlagt?Värde och art?Engångsföreteelse eller upprepat beteendeFörtroende
Det blir även:
HyvlingSkriftlig uppsägningBesked om uppsägningUppsägningstidLön och andra förmåner under uppsägningstidenArbetsbefrielseAvräkning av lön vid anställning under arbetsbefrielseFörflyttning vid uppsägningBesked om att tidsbegränsad anställning inte kommer att fortsättaVi går igenom hela lagen och delar ur propositionen till nya LAS.Detta är del 2 av 3.
Lagen finner ni här:https://www.riksdagen.se/sv/dokument-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/lag-198280-om-anstallningsskydd_sfs-1982-80
 
Propositionen finner ni här:https://data.riksdagen.se/fil/2A980D10-B929-421C-B6D8-2530A78A027F
 
Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening!
Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa).
Swisha ditt namn och e-postadress till nummer 123 09 084 26
 
https://www.facebook.com/fackyoupodcast
http://instagram.com/fackyoupodcast
https://www.tiktok.com/@fackyoupodcast
 
Ljud och musik:
Introlåt: The WTF Singalong - Melody Sheep

077 - ”Nya LAS” del 1 av 3 - Lag (1982:80) om anställningsskydd (SFS 2022:836) - § 1 till och med § 6i (lagen om anställningsskydd)

Vad säger nya LAS?
I avsnitt 76 kunde ni höra Darko Davidovic förbundsjurist på IF Metall prata om förändringarna, huvudavtalet och förhandlingarna. Nu startar 3 avsnitt där vi går igenom HELA LAS fram till SFS 2022:836. Vi startar med § 1 till och med § 6 i.
 
I detta avsnitt bland annat:
För vem gäller lagen?DispositivAnställningsavtalet HuvudprincipSjuk på heltidTidsbegränsad anställningSärskild visstidVikariatProvanställningSäsongsarbeteÖvergång till tillsvidareanställningÖvergång av verksamhetÄndring av informationLediga tjänsterAnnan anställningKonkurrerande verksamhet
Lagen finner ni här:https://www.riksdagen.se/sv/dokument-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/lag-198280-om-anstallningsskydd_sfs-1982-80
 
Propositionen finner ni här:https://data.riksdagen.se/fil/2A980D10-B929-421C-B6D8-2530A78A027F
 
Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening!
Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa).
Swisha ditt namn och e-postadress till nummer 123 09 084 26
 
https://www.facebook.com/fackyoupodcast
http://instagram.com/fackyoupodcast
https://www.tiktok.com/@fackyoupodcast
 
Ljud och musik:
Introlåt: The WTF Singalong - Melody SheepDivideoguy_Folk-guitar-music-track (Freesound.org)
 

#(H)JULBONUS - På Räls - Oseriöst bonus avsnitt

Vi varnar åter för ett urspårat oseriöst bonusavsnitt där vi välkomnar lite ledighet och en kortare paus i avsnitts släppandet! Efter pausen fortsätter vår serie med "nya LAS" men nu tar vi lite härlig julledighet med er lyssnare och far till 3 nya resmål!
Vill ni ha hjälp på traven kan ni på följande länkar finna våra sociala media med bilder på avsnitten
 
Instagram:https://www.instagram.com/fackyoupodcast/
Facebook:https://www.facebook.com/fackyoupodcast
 
Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening!
Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa).
Swisha ditt namn och e-postadress till nummer 123 09 084 26
 
https://www.facebook.com/fackyoupodcast
http://instagram.com/fackyoupodcast
https://www.tiktok.com/@fackyoupodcast
 
Ljud och musik:
Introlåt: The WTF Singalong - Melody Sheep
Dee Yan-Key - O Come, All Ye Faithful (Adeste Fideles) - (freemusicarchive.org)Record Scratch - Sound Effect  (Freesound.org)Sitcom Crowd Cheer (Freesound.org)steam-train-whistle-daniel_simon (Freesound.org)The Nutcracker (suite), Op. 71a, Pyotr Ilyich TchaikovskyWe Wish You A Merry Christmas -  by Twin Musicom (twinmusicom.org)

076 - Nya LAS med förbundsjuristen Darko Davidovic - Överenskommelse om trygghet, omställning och anställningsskydd på den svenska arbetsmarknaden

Nu startar en serie avsnitt om nya LAS (Lag (1982:80) om anställningsskydd) i första avsnittet möter vi IF Metalls förbundsjurist Darko Davidovic som berättar om de större förändringar som skett i nya LAS och överenskommelsen om trygghet, omställning och anställningsskydd på den svenska arbetsmarknaden.
15% regeln, saklig grund och sakliga skäl, allmän visstid blir begränsad, studier med 80% av lönen?Det och mycket mer i avsnitt 76 av Fack You Podcast
Länkar:Nya LAS:https://www.riksdagen.se/sv/dokument-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/lag-198280-om-anstallningsskydd_sfs-1982-80
Underlag nytt huvudavtal:https://www.ifmetall.se/globalassets/avdelningar/forbundskontoret/resurser/dokument/fortroendevald/las/underlag-nytt-huvudavtal-2022-09-22.pdf
Regeringens proposition: https://www.ifmetall.se/globalassets/avdelningar/forbundskontoret/resurser/dokument/fortroendevald/las/flexibilitet-omstallningsformaga-och-trygghet.pdf
Förhandlingsprotokoll LO/Svenskt Näringsliv:https://www.ifmetall.se/globalassets/avdelningar/forbundskontoret/resurser/dokument/fortroendevald/las/forhandlingsprotokoll-lo---sammanslagning-20220406.pdf
https://www.ifmetall.se/globalassets/avdelningar/forbundskontoret/resurser/dokument/fortroendevald/las/forhandlingsprotokoll-ovrigt-sn-lo-20220406.pdf
Regeringens utredningar, Remissvar och mycket därtill:https://www.ifmetall.se/fortroendevald/forhandlingar-om-las/
 
Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening!
Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa).
Swisha ditt namn och e-postadress till nummer 123 09 084 26
 
https://www.facebook.com/fackyoupodcast
http://instagram.com/fackyoupodcast
https://www.tiktok.com/@fackyoupodcast
 
Ljud och musik:
Introlåt: The WTF Singalong - Melody Sheep

075 - Arbetsplatstidning med Per Andersson

Arbetsplatstidning! Har ni en sådan?
 
Här har ni alla tipsen av ingen mindre än Per Andersson! Då tänker ni "Han den rolige i Grotescogänget?" Neeej, han den tråkiga i proppellerfabriken i norra skärgården såklart!
 
Det visar sig dock att det kanske är fel Per Andersson som fått cred som en av Sveriges humorkungar då proppellergänget kommit på ett så in i bomben fantastiskt namn på sin arbetsplatstidning!
 
Du får även ett helt drös med organiseringstips från Per som är en del i folkrörelselinjen med sin historia både som bemanningsanställd och flitig arbetsplatsskrivare
Länkar:
Folkrörelselinjen:
https://folkrorelselinjen.com/
Ljudboken hopsnackat:https://folkrorelselinjen.com/bokserien/hopsnackat/ljudbok/
E Böckerna:
https://folkrorelselinjen.com/bokserien/e-bocker/
 
Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening!
Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa).
Swisha ditt namn och e-postadress till nummer 123 09 084 26
 
https://www.facebook.com/fackyoupodcast
http://instagram.com/fackyoupodcast
https://www.tiktok.com/@fackyoupodcast
 
Ljud och musik:
Introlåt: The WTF Singalong - Melody Sheep

074 - Inflation - Med Jens Östling Kandidat i Ekonomisk Historia och Pågende Master i Matetmatisk Statistik

Är inflationen den samma för en lokalvårdare i Stockholm som en Målare i Flen? Eller ser inflationen olika ut för oss alla?
Vi träffar en före detta klubbordförande som valde att ta en kandidatexamen i ekonomisk historia och nu är nära sin master i matematisk statistik.
Jens gjorde en gedigen kartläggning av inflationen för medlemmarna i Målareförbundet avdelning 3 något som fick oss att börja fundera på hur inflation slår mot medlemmarna på våra arbetsplatser.Vi pratar KPI och SCB, Hästar, MMA, Siffror och givetvis passar vi på att glida in på Lagen om profitkvotens fallande tendens.
Liberalernas våta dröm eller en produkt av folkbildning? Vi träffar Jens Östling från föreningen Aurora och studerande på Göteborgs Universitet!
Länkar:Föreningen Aurora: https://foreningenaurora.wordpress.com/Aurora Podcast Spotify: https://open.spotify.com/show/36ViJia46POgA3jSyxVxZEAurora Podcast Apple: https://podcasts.apple.com/se/podcast/aurora-podcast/id1640039866?ign-itscg=30200&ign-itsct=podtail_podcastsSCBs Inflationssida: https://www.scb.se/hitta-statistik/sverige-i-siffror/samhallets-ekonomi/inflation/
 
Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening!
Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa).
Swisha ditt namn och e-postadress till nummer 123 09 084 26
 
 
Gilla dela följ och tävla om ett signerat exemplar av en av Dans böcker på sociala medier:
https://www.facebook.com/fackyoupodcast
http://instagram.com/fackyoupodcast
https://www.tiktok.com/@fackyoupodcast
 
Ljud och musik:
Introlåt: The WTF Singalong - Melody SheepLjud från freesound.org nedan:Censored_Beep-Mastercard-569981218169909__mydo1__football194374__rom2014__melancholic-piano-loop194812__funnyman850__epic-angry-boat-inception-sound-effect246315__dvideoguy__folk-guitar-music-track320739__druki__yeah328623__timmyg62__college-football-game353146__blackofentse__action-effect435531__adnova__happy-cave455899__samuelgremaud__hammer493706__bastianpusch__handclap02496378__andrewkn__epic-logo513992__tosha73__electric-planer522937__sheyvan__church-bell-ringing538157__fupicat__happy-pad-chord587457__gamedrix974__10619074__mrrap4food__jack-hammer-sound

073 - Vibrationer och Forskning - Hans Lindell (RISE) och Robin Alsing (ABF)

Vad gör man när en maskin uppfyller alla godkända krav, men ändå skadar människan?“Du ger mig bra vibrationer” (Kicki Danielsson 1985)Det väletablerade citatet från en av Sveriges mest folkkära artister Kicki Danielsson kanske inte är applicerbart på dagens vibrerande maskiner, och är du en av alla dem som lider av Sveriges vanligaste arbetssjukdom, vibrationsskador kanske det till och med känns provocerande. Men innan vi fördömer Kickis citat (som kanske snarare är en refräng, skriven av Ingela Forsman, Lasse Holm eller Thomas Gsson eller någon) så tar vi ett titt på det senaste inom arbetslivsforskning och teknisk utveckling! För kanske, kanske satt de där i en studio och insåg att forskare på ett statligt institut i samarbete med branschorganisationer och fackförbund inom en framtid skulle lyckas utveckla teknik, påverka EU-parlament, ta ordförandeskapet i standardiseringskommitté och starta ett krig mot Vibrationsskador!
Ett avsnitt som man kan tro enbart handlar om vibrerande verktyg och dess påverkan på kroppen visar sig handla om så mycket mer, för vad gör man när ISO standarden har fel? Vad är en standardiseringskommité? Hur får man företag att gå in med pengar för forskning?Och tusenkronorsfrågan! Hur kan något som kostar så lite att rätta till och som är så skadligt få fortsätta att pågå?
VI träffar Hans Lindell forskare på RISE (Research Institutes of Sweden) och arbetsmiljöhandledaren Robin Alsing från ABF Sydvästra Götaland för att få svar på dessa frågor och mycket därtill!I Svergies mest lyssnade podcast om arbetsmiljö, arbetsrätt och facklig verksamhet.
 
Bilder och film från Hans bildspel:Hela bildspelet som pdfhttps://mcdn.podbean.com/mf/web/4srbjt/2021-11-09_RS-gruppen5zj70.pdf
Filmen på ATVA-dämpare (AutoTuning Vibration Absorber) https://www.facebook.com/fackyoupodcast/videos/664188531786008
 
Länkar:NollVibCentrum - RISE https://www.ri.se/sv/vad-vi-gor/natverk/nollvibcentrumNoll Vibrationsskador - Pedagogiska videos på YouTube https://www.youtube.com/watch?v=bYynzZNuBQc&ab_channel=RISEResearchInstitutesofSweden
https://www.youtube.com/watch?v=VvwPraP6kgw&ab_channel=RISEResearchInstitutesofSweden
Hans Lindell - RISE https://www.ri.se/sv/person/hans-lindell
Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening!
Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa).
Swisha ditt namn och e-postadress till nummer 123 09 084 26
 
 
Gilla dela följ och tävla om ett signerat exemplar av en av Dans böcker på sociala medier:
https://www.facebook.com/fackyoupodcast
http://instagram.com/fackyoupodcast
https://www.tiktok.com/@fackyoupodcast
 
Ljud och musik:
Introlåt: The WTF Singalong - Melody Sheep198852__bone666138__euphonium-fanfare (freesound.org)

072 - Användning av Truckar (AFS 2006:5) och Truckutbildning med Dan Bäcklund

Truckar, truckkörning, trafikförsäkring, körtillstånd, truckkörning under 18, långsamtgående fordon, ledtruck, åktruck, riskbedömning, daglig tillsyn... Begreppen är många!Dan hjälper oss reda ut vad som är vad, och vi får en crash course i truckkörning! Länkar:Staplerfahrer Klaus på Youtube
https://youtu.be/IAHzP4umE4M
Staplerfahrer Klaus på Facebook
https://fb.watch/gncerTIOZE/
AFS 2006:5 Användning av truckar https://www.av.se/globalassets/filer/publikationer/foreskrifter/anvandning-av-truckar-foreskrifter-afs2006-5.pdf
 
AFS 1988:42 Blybatterierhttps://www.av.se/globalassets/filer/publikationer/foreskrifter/blybatterier-afs1988-42.pdf
 
Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening!
Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa).
Swisha ditt namn och e-postadress till nummer 123 09 084 26
 
 
Gilla dela följ och tävla om ett signerat exemplar av en av Dans böcker på sociala medier:
https://www.facebook.com/fackyoupodcast
http://instagram.com/fackyoupodcast
https://www.tiktok.com/@fackyoupodcast
 
Ljud och musik:
Introlåt: The WTF Singalong - Melody Sheep
 

071 - Stressa Rätt - Stress och hövlighet med Dan Hasson

85% försämrad prestation bara genom att bevittna ohövlighet på arbetsplatsen! Ett Kanadensiskt sjukhus minskade sjukskrivningarna med 38%! Hur kan man sänka sjukskrivningar? Trivas bättre och dessutom öka prestationen? Kan vi stressa rätt?Vi träffade forskaren och författaren Dan Hasson med bakgrund från bland annat Uppsala Universitet, Karolinska Institutet, Mayo Clinic och Stressforskningsinstitutet.Länkar:Dan Hasson - https://www.danhasson.se/Verktyget "Healt Watch" - https://www.healthwatch.se/Böcker:Stressa Rätt ISBN:978-91-85675-11-1Faktastiskt ISBN:978-91-27-82388-4
 
Fack You Podcast avsnitt 68 om "Målsättning" - https://fackyoupodcast.podbean.com/e/068-missa-aldrig-ett-mal-malsattning-ledarskapsskolan-del-11/
 
Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening!
Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa).
Swisha ditt namn och e-postadress till nummer 123 09 084 26
 
 
Gilla dela följ och tävla om ett signerat exemplar av en av Dans böcker på sociala medier:
https://www.facebook.com/fackyoupodcast
http://instagram.com/fackyoupodcast
https://www.tiktok.com/@fackyoupodcast
 
Ljud och musik:
Introlåt: The WTF Singalong - Melody Sheep

070 - Kvittningslagen - Lag (1970:215) om arbetsgivares kvittningsrätt - Proposition 1970:94

Får arbetsgivaren göra avdrag på lönen hur som helst? Hur mycket har arbetsgivaren rätt att dra av? 
Få koll på det och mycket mer
 
Vi går igenom "Lag (1970:215) om arbetsgivares kvittningsrätt" (2022-09-25)
 
Kvittningslagen:https://www.riksdagen.se/sv/dokument-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/lag-1970215-om-arbetsgivares-kvittningsratt_sfs-1970-215Proposition 1970:94https://www.riksdagen.se/sv/dokument-lagar/dokument/proposition/kungl-majts-proposition-nr-94-ar-1970_FT3094
 
Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening!
Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa).
Swisha ditt namn och e-postadress till nummer 123 09 084 26
 
 
Gilla dela och följ oss på sociala medier:
https://www.facebook.com/fackyoupodcast
http://instagram.com/fackyoupodcast
 
Ljud och musik:
Introlåt: The WTF Singalong - Melody Sheep
 
Lag (1970:215) om arbetsgivares kvittningsrätt (2022-09-25)
1 §   Arbetsgivare får ej i vidare mån än som anges i denna lag göra avdrag på arbetstagares fordran på lön eller annan ersättning på grund av anställningen (lönefordran) för att kvitta med motfordran hos arbetstagaren.
Vad i lagen föreskrives om kvittning mot lönefordran gäller i tillämpliga delar i fråga om kvittning mot fordran på pension som arbetsgivare är skyldig att utge till förutvarande arbetstagare.
2 §   Kvittning mot lönefordran får ske med arbetstagarens medgivande.Återkallas ett på förhand lämnat medgivande innan lönefordringen förfallit till betalning, får kvitning icke ske i vidare mån än som följer av vad nedan sägs.
3 §   Kan kvittning ej ske enligt 2 §, får arbetsgivaren kvitta endast med klar och förfallen fordran som uppkommit i samband med anställningen och antingen grundas på avtal, enligt vilket fordringen får kvittas mot lönefordran, eller avser ersättning för skada som arbetstagaren vållat uppsåtligen i tjänsten.
För kvittning enligt första stycket får ej tagas i anspråk belopp som är avsett att utgöra ersättning för särskilda kostnader.
Rätt till kvittning utöver vad som följer av första och andra styckena kan medges arbetsgivare genom kollektivavtal som på arbetstagarsidan slutits eller godkänts av organisation som enligt lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet är att anse som central arbetstagarorga nisation. Arbetsgivare som är bunden av sådant kollektivavtal får tillämpa det även i fråga om arbetstagare som ej är medlem av den avtalsslutande arbetstagarorganisationen men sysselsättes i arbete som avses med avtalet. Detta gäller dock ej arbetstagare som omfattas av annat tillämpligt kollektivavtal. Lag (1976:587).
4 §   Kvittning enligt 3 § första stycket eller med stöd av kollektivavtal får ske endast mot den del av lönefordringen som uppenbart överstiger vad som åtgår för arbetstagarens och hans familjs försörjning samt till fullgörande av underhållsskyldighet som i övrigt åvilar honom.
Regeringen eller den myndighet regeringen bestämmer meddelar när mare föreskrifter om beräkningen av hur stor del av lönefordringen som skall vara skyddad mot kvittning. Lag (1976:92).
5 §   Skatteavdrag har företräde framför kvittning enligt denna lag.Detsamma gäller utmätning av lön för sådan fordran som har företrädesrätt enligt 7 kap. 14 § utsökningsbalken, om utmätningen har beslutats innan lönefordringen förfallit till betalning.
Är arbetsgivarens fordran sådan att rätt till kvittning föreligger enligt 3 § och vill arbetsgivaren kvitta mot belopp som han ålagts att innehålla genom beslut om utmätning av lön för en fordran som inte har företrädesrätt enligt 7 kap. 14 § utsökningsbalken, beslutar kronofogdemyndigheten om beloppets fördelning mellan arbetsgivaren och utmätningssökanden efter fordringarnas storlek.
I övrigt får kvittning inte åberopas mot beslut om utmätning av lön.
Kronofogdemyndighetens beslut enligt andra stycket får överklagas hos tingsrätten utan inskränkning till viss tid. Vid överklagandet och vid handläggningen i domstol tillämpas 18 kap. utsökningsbalken.Lag (1995:301).
6 §   Innan kvittning får ske enligt 3 § första stycket eller med stöd av kollektivavtal, skall arbetsgivaren från kronofogdemyndigheten inhämta besked om hur stor del av lönefordringen som enligt 4 § skall vara skyddad mot kvittning. Upphör arbetstagarens anställning utan föregående uppsägningstid, får arbetsgivaren hålla inne lönebelopp till dess kronofogdemyndighetens besked föreligger. Det åligger i sådant fall arbetsgivaren att ofördröjligen begära sådant besked. Lag (1981:833).
7 §   Innan Kronofogdemyndigheten meddelar beslut som rör arbetsgivarens framställning enligt 6 §, skall myndigheten bereda arbetstagaren tillfälle att yttra sig, om det kan ske utan avsevärd tidsutdräkt.
Mot Kronofogdemyndighetens beslut får talan ej föras.Kronofogdemyndigheten kan ändra beslutet, om anledning därtill förekommer. Lag (2006:683).
8 §   Kvittar arbetsgivare mot arbetstagares lönefordran i annat fall eller i vidare mån än som är medgivet enligt denna lag eller åsidosätter han vad som åligger honom enligt 6 §, är han skyldig att ersätta arbetstagaren uppkommen skada.
Vid bedömande om och i vad mån skada uppstått skall hänsyn tagas även till omständigheter av annan än rent ekonomisk betydelse.
Hade arbetsgivaren grundad anledning antaga att han hade rätt att kvitta eller var hans förfarande eljest ursäktligt, kan skadeståndet jämkas efter vad som finnes skäligt.
9 §   Mål vari är tvist om arbetsgivares rätt till kvittning mot arbetstagares lönefordran handlägges enligt lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister.
Gör arbetsgivare i mål om lönefordran invändning om kvittning eller väcker han genkäromål om motfordran, får målet om lönefordran avgöras utan prövning av invändningen eller genkäromålet, om sådan prövning skulle oskäligt uppehålla prövningen av lönefordran. Lag (1974:382).